近年全球科技业出现裁员潮，波及部分新加坡员工，但本地科技产业发展仍然稳健，科技岗位在整体就业市场中的占比上升，从2019年的4.5%，增至2024年的5.3%。

数码发展及新闻部兼国家发展部高级政务部长陈杰豪，星期三（3月12日）在首届科技技能提升节（Tech Skill Up Festival）开幕致辞时，公布相关数据。

陈杰豪说，科技产业仍充满增长潜力，并继续为新加坡人创造优质就业机会。2023年，数码经济占我国国内生产总值（GDP）的17.7%，2018年至2023年，数码经济的年均增长率达11.2%，几乎是同期整体GDP增长率的两倍。

此外，政府正加大对人工智能等变革技术的投资，科技类岗位的薪酬待遇也保持竞争力。从事科技业的大学应届毕业生月薪中位数达5600元，比一般应届毕业生高约25%。

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2025年就业市场科技人才需求高 雇主注重求职者软技能
最新报告显示，近半受访雇主有意增加人手，而企业会更积极招聘销售与业务发展、科技、数码转型与人工智能、工程方面的人才。（海峡时报）
企业明年招聘保持谨慎 科技和医疗业等需求高
新加坡全国雇主联合会总裁郝硕答复《联合早报》询问时说，资讯科技、科技、航空和海事行业料取得成长，而航空旅行和旅游业复苏，也会使相关行业企业受益。（档案照片）

值得一提的是，约58%的科技岗位来自非科技行业，说明科技人才的需求已不仅限于科技公司，其他行业也在大量招聘相关专业人士。

陈杰豪说，如今雇主招聘时，愈发看重技能而非学历。他提到，至今有200多家公司承诺，在招聘科技人才时，会更注重求职者的技能，而不仅仅是学历或传统资历。

陈杰豪因此建议求职者在简历中突出技能，并强调团队合作、解决问题和沟通能力，可通过项目、课外活动或兼职经历展现相关素质，同时考取雇主看重的技能认证。国民服役人员也应在服役期间持续提升技能，以增强就业竞争力。

首届科技技能提升节由培训专才计划联盟（TechSkills Accelerator for Institute of Technical Education and Polytechnics Alliance）举办，提供逾1000个人工智能、网络安全、数据科学和软件开发相关的就业机会，吸引近100家科技与非科技企业参加。主办方也同步在线上举行就业展至5月11日。